職場の信頼関係が築けており、休みやすい環境であれば、働いている時間のパフォーマンスは、上る
大切なのは、上と現場の意識に差がないこと。
休みやすい環境が、パフォーマンスを上げる
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大切なのは、上と現場の意識に差がないこと。
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